本年欧洲杯体育，大夫薪酬待遇若何？干事讲理度奈何样？请看“医学界医米调研”团队最新发布的2024年度《中国病院东谈主力资源近况调研诠释》。

撰文 |医米调研

责编丨汪航

近六成大夫本年度收入下跌。医学界医米调研今天发布2024年度《中国病院东谈主力资源近况调研诠释》，统计了2009名大夫的年均收入、薪资组成与不同科室的干事讲理度。该诠释发现，尽管临床大夫本年收入下跌的比例较前年增多7个百分点，但大夫心态愈加踏实，辞职意愿有所裁减。

调研还发现：

近三成大夫盘算在五年内“跳槽”，上司公立病院是他们选用的主要塞方。

57%的大夫在本年度收入下跌，较前年造就7个百分点。然则，对当今薪酬气象示意讲理的大夫比例增多了5%。

大夫群体里面收入差距仍然较大。把柄本次调研大夫填报的数据，一线城市三级病院副高及以上职称大夫平均每年的临床责任收入为24.6万元，为县级市同级大夫的近2倍。

除了固定月薪、补贴、年终奖等收入样式外，能通过造就、讲座、科研等增收的大夫较少，直辖市及省会城市大夫的这类契机多于其他地区。

大夫绩效工资不息与出诊量、病床轮转量等挂钩。 更多三级病院大夫的薪资还会受到岗亭技艺难度的影响。

在降薪比例增多且责任负荷较高的情况下，照旧有近一半受访者关于大夫干事捏积极气魄。在所有科室中，内分泌科大夫安闲感相对更高。

以下为详备调研诠释。

源头：医学界

校对：臧恒佳

裁剪：赵 静

*“医学界”努力所发表实践专科、可靠，但不合实践的准确性作念出欢跃；请谈判各方在摄取或以此看成有磋磨依据时另行核查。